Utsatt Aksjeopsjoner Canada

Linje 101 - Sikkerhetsalternativfordeler. En sikkerhetsalternativfordel resulterer når du kjøper verdipapirer gjennom din arbeidsgiver til en forutbestemt pris som er mindre enn den virkelige markedsverdien av verdipapirene. Hvis din arbeidsgiver er et kanadisk kontrollert privat selskaps CCPC, som du håndtere på lang sikt, må du bare rapportere denne skatteplikten på selvangivelsen for året du selger verdipapirene. Hvis arbeidsgiveren ikke er en KKPC, må du kanskje rapportere skattepliktig fordeler du mottok i eller videreført til året du utøve opsjonsopsjonen. For verdipapirer i henhold til opsjonsavtaler utøvd til og med klokken 16.00 Østtid, 4. mars 2010, som ikke ble gitt av en KKPC, kan en inntektsutsettelse av skatteplikten være tillatt med forbehold om årlig grense på 100.000 på rettferdig markedsverdi av de berettigede verdipapirene. Hvis du utnytter et opsjon for berettigede verdipapirer etter klokken 16.00 Østtid den 4. mars 2010, som ikke ble gitt av en KKPC, n for å utsette ytelsen er ikke lenger tilgjengelig for disse verdipapirene. Din varsel om vurdering eller varsel om revurdering vil vise gjenværende saldo på dine utsatte beløp. For mer informasjon, se Guide T4037, Kapitalgevinst eller kontakt CRA. Å påberope seg et fradrag på aksjeopsjonene dine se linje 249utskrive avkastningen. Rapporter på linje 101 summen av beløpene som vises i boks 14 av alle T4-slipsene. Den skattepliktig fordelen du mottok i eller overført til 2016 på visse sikkerhetsalternativer du utøvde, er allerede inkludert i disse beløpene. Form og publikasjoner. Relaterte emner. Sekundærmeny. Phantom Stock Case Studies. Here sa begrepet som kan bære flere betydninger Utsatt Stock Unit eller DSU. Som noen bruker det å referere til en plan som utsteder enheter som kan konverteres til faktiske lager i fremtiden slags som begrensede aksjeenheter Det er ingen grunn til at du ikke kan bruke dette begrepet for den typen plan, men jeg tror det er unøyaktig. En DSU, i tradisjonell forstand, er en kombinasjon av utsatt konkurranse nsation og fullverdig phantom aksjer. Med en DSU tilbys høyt kompenserte medarbeidere muligheten til å frivillig utsette en del av deres kontantinntektslønn og eller bonus til en fremtidig dato som med enhver annen utsatt kompensasjonsplan. Forskjellen er at deres utsatt dollar krediteres med phantom aksjeenheter i stedet for noen annen rente eller variabel konto avkastning. Det er lik tilsvarende å tillate ansatte å kjøpe aksjer av aksjeselskap med to betydelige forskjeller 1 ansatte er kreditert med fantom aksjer, ikke reelle aksjer og 2 kjøpet er pre - skatt. Du ser ikke mange klassiske DSU-planer på markedet. Men hvis ansatte spør om å kjøpe aksjer i selskapet, og aksjonærene ikke er interessante i å selge faktiske aksjer, kan en DSU være den perfekte midtveien. På den måten, I Canada har en DSU en tredje betydning. Hvis du er interessert, kan du finne den her. Er du klar for en Phantom Stock Plan. Se om du er en god kandidat ved å klikke her. Kontakt Oss i dag. 2014 - Drevet av VisionLink Alle rettigheter reservert. T1212 - Angivelse av utsatt aksjeopsjonsfordeler. Skriv inn informasjonen fra dine føderale T-forsenkninger i T-slips-oppføringsskjermen. Bruk skjermbildet T-slips. Skriv inn denne informasjonen på utsatt lager Options Benefits-skjermbildet i inntektsdelen av intervjuet. I Personlig skatteprofil-delen av intervjuet, svar på Ja på spørsmålene. Arbeidet du i 2010, og Har du hatt utgifter knyttet til din ansettelse. Velg deretter Jeg utsatt opsjonsopsjoner. åpningsbalanse av utsatte fordeler på linje 1 i Form T1212 Du finner denne informasjonen på din siste varsel om vurdering for 2009.Enter fordelene som ikke lenger kan bli utsatt på linje 4.Any fordeler du ikke lenger kan utsette linje 4 er rapportert som inntekter på linje 101 i T1 General Sikkerhetsalternativets fradrag beregnes som halvparten av dette beløpet og påkreves automatisk på linje 249. Din avsluttende saldo blir din åpningsbalanse for neste årspost e dette skjemaet for å holde oversikt over fordelene du har utsatt som følge av å utøve et sikkerhetsalternativ etter 27. februar 2000, for å erverve kvalifiserte verdipapirer som følge av din ansettelse. Kvalifiserte verdipapirer er vanlige aksjer i en klasse notert på en foreskrevet børs i eller utenfor Canada, og enheter av verdipapirfond. Under foreslåtte endringer. Hvis du utnytter et opsjon og kjøpte kvalifiserte verdipapirer etter 4.00 pm EST 4. mars 2010, kan du ikke velge å utsette sikkerhetsalternativet fordelene som følge av slike transaksjoner. Hvis du for år 2015 disponerer aksjer som du tidligere har valgt å utsette sikkerhetsalternativets fordeler, kan du velge spesiell skattefradrag fra ansvaret som følge av slike disposisjoner. For mer informasjon, se Form RC310, Valg for spesialhjelp for skatt Utsettelse Valg på ansatte Sikkerhetsalternativer eller Guide T4037, Kapitalgevinster eller gå til. De utsatte fordelene må inkluderes i din arbeidsinntekt for året der du disponere sikkerheten, bli en ikke-hjemmehørende eller dø. Du må sende dette skjemaet med din avkastning hvert år, du har en balanse mellom utsatte sikkerhetsalternativ fordeler hvorvidt du har utsatt eventuelle sikkerhetsalternativ fordeler i året eller avhendet av eventuelle verdipapirer i året knyttet til en sikkerhetsstillelse som tidligere var utsatt.